人事外包服务

人事外包指企业将人事行政管理的大部分工作(通常是建立劳动关系、录用退工手续、档案管理、保险福利管理、工资发放等),以协议方式交由专门的人力资源外包服务商完成。人事外包分为人事代理和劳务派遣,即人事外包和人事代理 、劳务派遣为上下级关系。假设人事外包A级,那么人事代理B级,劳务派遣B级。

人事外包介绍

人事外包介绍

凤凰彩票最新版上海磐琨可以为有需求的中小企业派驻财务、人事、法务等专业管理人员,从而帮助中小企业降低人力资源成本,提高相应专业管理岗位工作效率。 1、人事代理(人事外包)可简化公司管理流程,降低企业成本。把社保开户、缴纳、招退工、理赔等相关琐碎的人事管理外包,

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劳务派遣

劳务派遣

劳务派遣也称雇员外派、员工租赁等,是根据用人单位的实际工作需要,由派遣机构通过一系列科学手段录取合格人员,并与其签订劳动合同,派遣到用人单位工作,同时通过 派遣机构为所“租”人才发放薪酬、代办社会保险、托管档案等全新用工方式。

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会计实务培训

会计实务培训

 随着上海市国际化程度越来越高,上海的各类型企业都需要大量懂会计实务操作的人员,但众多会计专业毕业生、初入会计行业的从业者以及部分企业管理者都因缺乏会计实操经验而对各种报表、账簿、凭证感觉无从下手,我公司针对这种情况,

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